Offrir une place à chacun, dans le respect de toutes et tous
Nous œuvrons à promouvoir la diversité de pensée, de culture et d’origine au moyen de programmes et d’efforts de recrutement qui font progresser l’égalité dans toute notre organisation.
Ayez un impact avec un leader de l’industrie axé objectif
Visa est un leader mondial dans le domaine des paiements et de la technologie. Chaque année, plus de 164,7 milliards de transactions se font en toute sécurité sur notre réseau mondial.
En tant qu’entreprise mondiale présente dans plus de 200 pays et territoires, nous célébrons des cultures et des modes de travail différents, tout en partageant un objectif commun: améliorer la vie de tous, partout, en offrant la meilleure façon de payer et d’être payé.
Une entreprise centrée l’humain, qui investit en vous
Chez Visa, nos équipes sont notre entreprise. La création d’un lieu de travail inclusif et diversifié est une de nos principales priorités. Un ensemble solide de principes de leadership garantit que notre réussite collective ne se limite pas à l’atteinte des résultats, mais aussi à la façon d’y parvenir.
Des employé·e·s qui font la différence
Visa encourage et soutient les employé·e·s à faire une différence de manière inspirante, que ce soit par le bénévolat, les dons ou le soutien aux personnes et aux communautés dans le besoin.
Pour un monde meilleur
Tout ce que nous faisons, de la protection de la planète au soutien des petites entreprises, est rendu possible grâce à la mobilisation de nos employé·e·s qui s’engagent à faire changer les choses.
Découvrez #LifeAtVisa
Rejoignez-nous et apprenez de nos équipes ce que signifie travailler chez Visa.
L’acceptation universelle de tous, partout, constitue le fondement de notre entreprise. Nous promouvons la diversité de pensée, de culture et d’origine, qui relie l’ensemble des membres de la famille Visa. À ce titre, Visa est fier d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous n’exerçons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, les origines ethniques, la religion ou la croyance religieuse, le handicap mental ou physique, les problèmes médicaux, les données génétiques, le genre (y compris la grossesse, la maternité et les troubles médicaux associés), l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’expression sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut de militaire ou d’ancien combattant, la nationalité ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou d’État ou par une ordonnance locale.
