Alle gehören dazu, alle sind akzeptiert
Durch Programme und Rekrutierungsbemühungen fördern wir Diversität im Denken, in der Kultur und im persönlichen Background, um die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen voranzutreiben.
Gestalten Sie die Zukunft des Zahlungsverkehrs mit
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jedem Menschen eine Chance auf finanziellen Erfolg zu geben. Als globales Team leidenschaftlicher Technologen und Zahlungsexperten lassen wir uns von einer Grundidee leiten: Wir wollen eine Kraft des Guten sein, die ein integratives, nachhaltiges und gerechtes Wachstum für Einzelpersonen, Gemeinschaften und die Wirtschaft auf der ganzen Welt vorantreibt.
Führungskräfte der nächsten Generation entwickeln
Bei Visa fördern wir Führungskräfte auf allen Ebenen des Unternehmens und legen Wert auf die Vielfalt unserer Belegschaft, um weltweit eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen.
Mitarbeitende, die einen Unterschied machen
Visa ermutigt und unterstützt Mitarbeitende, sich einzubringen – sei es durch ehrenamtliche Arbeit, Spenden oder die Unterstützung von Menschen und Gemeinden in Not.
Die Welt verbessern
Alles, was wir tun – vom Schutz unseres Planeten bis hin zur Unterstützung von Kleinunternehmen – ist nur mit einem Team von Mitarbeitenden möglich, denen es wichtig ist, etwas zu bewirken.
Entdecken Sie das #LifeAtVisa
Folgen Sie uns und erfahren Sie direkt von unseren Mitarbeitenden, wie es ist, bei Visa zu arbeiten.
Universelle Akzeptanz für alle und überall ist das Herzstück unseres Unternehmens. Wir fördern Diversität im Denken, in der Kultur und im persönlichen Background, welche die ganze Visa-Familie verbindet. Visa ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, geistiger oder körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Geschlecht (einschliesslich Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängender medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder aufgrund von anderen Merkmalen, die durch staatliche oder bundesstaatliche Gesetze oder lokale Verordnungen geschützt sind.
