Alle gehören dazu, alle sind akzeptiert
Durch Programme und Rekrutierungsbemühungen fördern wir Diversität im Denken, in der Kultur und im persönlichen Background, um die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen voranzutreiben.
Durch Programme und Rekrutierungsbemühungen fördern wir Diversität im Denken, in der Kultur und im persönlichen Background, um die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen voranzutreiben.
Visa ermutigt und unterstützt Mitarbeitende, sich einzubringen – sei es durch ehrenamtliche Arbeit, Spenden oder die Unterstützung von Menschen und Gemeinden in Not.
Alles, was wir tun – vom Schutz unseres Planeten bis hin zur Unterstützung von Kleinunternehmen – ist nur mit einem Team von Mitarbeitenden möglich, denen es wichtig ist, etwas zu bewirken.
Universelle Akzeptanz für alle und überall ist das Herzstück unseres Unternehmens. Wir fördern Diversität im Denken, in der Kultur und im persönlichen Background, welche die ganze Visa-Familie verbindet. Visa ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, geistiger oder körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Geschlecht (einschliesslich Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängender medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder aufgrund von anderen Merkmalen, die durch staatliche oder bundesstaatliche Gesetze oder lokale Verordnungen geschützt sind.