À propos de la Fondation Visa
Approche et stratégie

En avril 2020, la Fondation Visa a lancé l’initiative Accès équitable, un engagement stratégique de 200 millions de dollars sur cinq ans pour soutenir les MPE favorisant la diversité des genres et l’inclusion dans le monde. Dans le cadre de cette initiative, nous remettrons 60 millions de dollars de subventions et 140 millions de dollars en investissements stratégiques avec une optique de genre et de diversité.
La Fondation Visa est convaincue que la création d’un continuum de capitaux pour les MPE est essentiel à leur durabilité et leur croissance. À ce titre, la Fondation Visa vise à accroître un accès équitable et efficace aux capitaux à différentes étapes du développement commercial, à soutenir les petites entreprises favorisant l’égalité des sexes et l’inclusion, et à promouvoir une croissance économique inclusive. Un autre objectif est d’influencer le secteur le plus largement possible, afin d’aider à faire passer l’investissement favorisant la diversité des genres d’un secteur de niche au marché grand public.
À travers ses octrois de subventions, la Fondation Visa s’associe avec des organisations qui fournissent des capitaux, un renforcement des capacités et des services de soutien aux MPE favorisant l’égalité des sexes et la diversité. Par ailleurs, la Fondation Visa utilise les financements par subventions pour lever les barrières qui empêchent le flux des capitaux d’investissement d’atteindre les MPE encourageant la diversité des genres.
L’engagement de la Fondation Visa d’investir 140 millions de dollars dans des intermédiaires financiers et des fonds dans le monde entier est principalement axé sur les marchés émergents, avec une optique de genre sur l’intégralité du portefeuille, depuis les MPE emprunteuses jusqu’aux partenaires de capital-risque. L’objectif consiste à augmenter le nombre de femmes qui contrôlent les capitaux, le nombre d’entrepreneuses qui peuvent accéder à ce capital et le nombre de femmes qui bénéficient de ces entreprises en tant qu’employées ou clientes.
Programmes et partenariats

Financially empowering millions of women-led micro and small businesses (SMBs) globally.
Over 5 years, the program aims to develop, test, and scale financial services to SMBs across a global network of partners while driving learning and insights to advance economic stability for women and their families. Since the start of our partnership in 2018, Women’s World Banking has reached 1.15 million women with a financial solution and expanded their global Network in 32 countries, reaching 69 million women.

Creating employment opportunities for rural youth in Africa by designing a network of innovative and integrated agribusiness hubs to build entrepreneurial capacity and technical/managerial skills.
The envisaged outcomes include creating decent employment opportunities for youth with a focus on green jobs, realizing policy shifts, and enabling other development actors to scale up wholly or parts of this model.

Running accelerators to close the financing gap facing underserved entrepreneurs in Latin America, with a focus on food and agriculture innovation.
This program will build on Village Capital’s Women’s Entrepreneurship Acceleration Initiative, a collaboration between the International Finance Corporation, the Women Entrepreneurs Finance Initiative, and the World Bank Gender Innovation Lab.

A racial equity and entrepreneurship initiative launched by producer and entrepreneur Pharrell Williams and partnering with Historically Black Colleges and Universities.
The initiative will provide Black and Latinx entrepreneurs with access to capital, mentors and resources. Prizes will be awarded each year at a national event.

Providing global insights and trends for structured private equity, venture capital, and private debt vehicles with a gender lens.
Project Sage seeks to understand the state of the gender lens investing field. The report is a tool for investors, fund managers and individuals moving capital to align with their commitment to women. Project Sage is researched and published by Wharton Social Impact Initiative and Catalyst at Large.

Strengthening the gender diversity of local farmer cooperatives and their institutional capacity to make them resilient to economic shocks.
Over the three-year initiative, TechnoServe has increased the revenues of farmer cooperatives in India by 113% by providing women with critical business skills, creating market linkages and introducing alternative income generating activities.

Accelerating investment into diverse emerging fund managers in the United States.
VC Include drives returns to investors while also shaping a more equitable and empowered world. The VC Include BIPOC Fellowship for First-Time Fund Managers, the first of its kind, supports the next generation of high performing, Black, LatinX, Indigenous and women-led venture capital and impact funds to drive economic growth in new markets.
Les autres partenaires sont notamment













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La Fondation Visa n’accepte pas de propositions non sollicitées.